关于生育津贴发放问题，若已逾期三个月未到账，可按以下步骤处理：

一、确认津贴发放状态

1. 检查单位申报进度

   通过医保部门官网或线下窗口查询单位是否已提交完整申请材料，或联系单位财务部门核实申报状态。

2. 核对个人账户信息

   确认社保卡银行账户信息是否与申请时一致，避免因信息错误导致发放失败。

二、排查常见原因

1. 单位未申报或拒绝支付

   若单位长时间未提交申请或明确拒绝发放，可要求其说明原因。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2. 材料不齐全或不符合要求

   检查是否满足连续缴纳生育保险满12个月、生育津贴申领时效等条件，补充缺失材料或修正错误。

3. 账户销户或信息变更

   若单位账户已销户或个人信息变更，需及时联系医保部门恢复账户或更新信息。

三、法律途径解决

1. 申请劳动仲裁

   向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求单位支付拖欠的生育津贴。仲裁时效通常为一年，从当事人知道或应当知道权益被侵害之日起计算。

2. 向劳动保障部门投诉

   可拨打12333或当地劳动保障热线投诉，要求介入调查并督促单位履行义务。

3. 诉讼维权

   若仲裁裁决后单位仍不支付，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径追讨欠款。

四、其他注意事项

• 生育津贴计算标准 ：通常按用人单位上年度职工月平均工资计算，未参保者按产假前工资标准发放。

• 滞纳金与补缴 ：单位欠缴期间停止发放津贴，欠费补缴后需支付滞纳金。

• 时效性 ：建议尽早采取行动，避免因超过时效影响维权效果。

建议优先通过协商或仲裁解决，若涉及金额较大或单位拒不配合，可结合法律手段维护自身权益。