职工医保报销流程及比例如下：

一、门诊报销

1. 起付线标准

   • 在职职工：800元/年

   • 退休职工：500元/年

   • 儿童及青少年：300元/年

2. 报销比例

   • 一级医院：75%

   • 二级医院：80%

   • 三级医院：85%

   • 门诊慢性病患者可享受合并计算起付线、累加年度报销额度等政策

3. 最高支付限额

   • 全年累计最高支付限额为9000元，其中定点诊所等合并支付限额3000元

二、住院报销

1. 起付线标准

   • 一级医院：200元

   • 二级医院：500元

   • 三级医院：800元

   • 退休人员起付线标准降低50%

2. 报销比例

   • 一级医院：90%

   • 二级医院：90%

   • 三级医院：分段累进制报销（3万-4万85%，4万以上90%）

   • 退休人员比例再提高5个百分点

3. 最高支付限额

   • 全年累计最高支付限额为10万元，大额医疗费用（如恶性肿瘤多次治疗）按70%比例报销

三、其他注意事项

1. 个人账户使用

   • 门诊费用中个人自付部分先由个人账户支付，不足部分按比例报销

   • 住院费用中个人自付部分由统筹基金支付后，剩余部分按比例报销

2. 报销流程

   • 出院时医院与医保中心结算自费和自负部分，次月恢复报销

   • 异地就医需提前备案，未备案的急诊费用需垫付后报销

3. 药品及诊疗项目限制

   • 药品分为甲类（全额报销）和乙类（先自付后报销）

   • 诊疗项目需符合国家目录标准

以上政策综合了不同地区的实施细则，具体比例和限额可能因地区政策调整而变化，建议参保人员咨询当地医保部门获取最新信息。