内蒙古巴彦淖尔社保基数11100元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及未来养老金水平。高基数（11100元）需缴纳更高社保费用，但退休后养老金、医保报销等福利更优；低基数（5000元）缴费压力小，但长期保障力度较弱。以下是具体差异分析：
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缴费金额差异：按11100元基数计算，每月个人和单位需缴纳的养老、医疗等社保费用明显高于5000元基数。例如，养老保险个人部分（8%比例）分别为888元和400元，直接影响当月到手工资。
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养老金计算影响：养老金与缴费基数直接挂钩。11100元基数累积更高个人账户金额，退休后每月领取的养老金显著多于5000元基数，差额可能达千元以上。
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医保待遇区别：高基数对应更高的医保个人账户划入金额，门诊和购药可用余额更充裕。例如，11100元基数下，医保个人账户每月入账约222元（按2%比例），而5000元仅100元。
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其他险种差异：失业、工伤等险种的赔付标准通常参照缴费基数，高基数可能提高失业金或工伤补偿额度，但实际影响较小。
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灵活性与适用人群：5000元基数适合收入较低或灵活就业者，减轻短期负担；11100元基数更适合收入稳定、追求长期保障的人群。
选择社保基数需权衡当前经济能力与未来需求，高基数提升长期福利，低基数缓解即时压力，建议根据收入水平合理规划。
