内蒙古鄂尔多斯社保基数15900元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。以下是具体的分析：
缴费金额的区别
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缴费基数15900元：
- 假设按照300%的档次进行缴费，那么实际缴费基数为15900元。
- 个人社保缴费金额 = 15900元 × (大约10.5%) ≈ 1679.5元（养老保险、失业保险、医疗保险）。
- 单位社保缴费金额 = 15900元 × (大约27.2%) ≈ 4300.8元（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、大病/补充/大额医疗、长期护理险）。
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缴费基数5000元：
- 如果按照100%的档次进行缴费，那么实际缴费基数为5000元。
- 个人社保缴费金额 = 5000元 × (大约10.5%) ≈ 525元（养老保险、失业保险、医疗保险）。
- 单位社保缴费金额 = 5000元 × (大约27.2%) ≈ 1360元（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、大病/补充/大额医疗、长期护理险）。
社保待遇的区别
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缴费基数15900元：
- 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。
- 基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来计算，平均缴费基数越高，平均值也就越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。。
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缴费基数5000元：
- 较低的缴费基数会导致个人账户余额较低，相应的利息收入也会较少。
- 基础养老金和个人账户养老金都会相应减少。。
总的来说，选择较高的缴费基数（如15900元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但个人账户积累更多，未来领取的养老金也会相应增加。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少社保费用，但未来领取的养老金也会相应减少。
