内蒙古鄂尔多斯社保基数11900元通常是指当地职工缴纳社会保险费用时，按照一定比例计算的缴费基准数额，其标准与当地的社会平均工资水平、社保政策规定等因素相关。

具体阐述如下：

• 与社会平均工资挂钩：一般来说，社保基数会参考当地的社会平均工资来确定一定的上下限范围。如果当地社会平均工资较高，那么相应的社保基数也可能设定在较高水平，11900元可能是基于鄂尔多斯当地一定时期内的社会平均工资情况，经过相关部门核算和调整后确定的，旨在反映该地区职工的总体收入水平，使社保缴费与职工实际工资水平相适应，保障社保基金的合理收支和可持续性。
• 体现社保政策规定：不同地区的社保政策在确定社保基数时会有各自的考量和标准。鄂尔多斯可能根据自身的经济发展状况、财政承受能力以及社会保障体系建设的需要，制定了以 11900 元为标准的相关规定。这既要考虑保障参保人员的权益，确保在养老、医疗、失业、工伤和生育等各项社会保险中能够提供足够的保障水平；又要兼顾企业的负担能力，促进当地经济的稳定发展，平衡各方利益关系。
• 影响社保缴费金额：社保基数 11900 元直接决定了职工个人和企业在各项社会保险中的缴费金额。例如养老保险，职工个人需要按照一定比例（通常为 8%左右）从工资中扣除相应金额缴纳养老保险费，企业也需要按照一定比例（一般为 16%左右）进行缴费，而这个比例是相对于社保基数而言的。所以 11900 元的社保基数越高，个人和企业缴纳的养老保险费金额就越多，从而在未来能为参保人员积累更多的养老金权益；同理，其他险种如医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费也会受到影响，整体上体现了多缴多得、长缴多得的社保原则，鼓励职工积极参保和持续缴费。
• 反映地区差异性：不同地区的社保基数存在差异，这是由于各地经济发展水平、工资水平和社保政策的不同所致。与东部沿海经济发达地区相比，鄂尔多斯的社保基数可能相对较低，但这也是符合其地区实际情况的。较低的社保基数在一定程度上减轻了企业和个人的缴费负担，有利于吸引更多的企业投资和人才流入，促进当地经济的发展；也能保证基本的社会保障水平，满足当地居民的生活需求。

内蒙古鄂尔多斯社保基数 11900 元是基于当地多种因素综合考量后确定的一个重要标准，对于保障职工权益、促进企业发展和维护社会稳定都具有重要意义。参保单位和个人应关注当地社保政策的调整和变化，按照规定及时足额缴纳社保费用，以充分享受社会保障带来的福利待遇。