内蒙古鄂尔多斯社保基数8000和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及未来养老金等方面。 选择较高的社保基数（如8000元）意味着更高的缴费额，但同时也享受更高的社会保障和福利。以下是具体的区别：
- 1.缴费金额差异社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多。以鄂尔多斯为例，社保缴费比例通常为个人承担8%，单位承担16%（具体比例可能因政策调整而变化）。如果社保基数为8000元，个人每月需缴纳640元，单位需缴纳1280元；而如果基数为5000元，个人每月需缴纳400元，单位需缴纳800元。社保基数为8000元时，缴费金额明显高于基数5000元的情况。
- 2.待遇水平提升社保基数越高，相应的社保待遇也会提高。例如，医疗保险报销比例、失业保险金、工伤保险赔偿等都会根据缴费基数进行调整。基数8000元的参保人，在享受这些待遇时，会比基数5000元的参保人获得更高的赔付或报销金额。公积金贷款额度也会受到影响，基数8000元的参保人通常能获得更高的贷款额度。
- 3.未来养老金增加养老金待遇与社保缴费基数直接相关。缴费基数越高，退休后领取的养老金就越多。养老保险缴费基数8000元的参保人，其个人账户累计金额会更多，退休后每月领取的养老金也会相应增加。相比之下，基数5000元的参保人，退休后领取的养老金相对较少。
- 4.其他福利影响除了上述主要待遇外，社保基数还会影响其他一些福利。例如，生育保险的生育津贴、长期护理保险的待遇等，都会因缴费基数的不同而有所差异。基数8000元的参保人，在这些方面也能享受到更高的福利保障。
- 5.经济负担与个人选择虽然社保基数8000元能带来更高的待遇和福利，但同时也意味着更高的经济负担。对于一些收入较低或经济压力较大的个人和家庭来说，选择5000元的社保基数可能更为合适。个人在选择社保基数时，需要根据自身的经济状况和未来规划进行权衡。
内蒙古鄂尔多斯社保基数8000和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平、未来养老金以及其他福利方面。选择较高的社保基数可以带来更好的保障，但也要考虑自身的经济承受能力。个人应根据自身情况，合理选择社保基数，以达到最佳的保障效果。
