在内蒙古鄂尔多斯，社保基数6100元和5000元的主要区别在于缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担不同。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，基数越高，缴费金额也越高，但相应的待遇水平也会提升。以下是具体的区别和影响：
- 1.缴费金额的差异社保缴费金额是根据缴费基数乘以相应的缴费比例来计算的。鄂尔多斯市的社保缴费比例是固定的，因此基数越高，缴费金额就越高。6100元基数：如果社保基数为6100元，缴费金额会更高。例如，养老保险的个人缴费比例为8%，那么个人每月需缴纳488元。5000元基数：如果社保基数为5000元，缴费金额相对较低。同样以养老保险为例，个人每月需缴纳400元。由此可见，基数6100元比基数5000元每月多缴纳88元。
- 2.待遇水平的提升社保待遇与缴费基数直接相关，基数越高，退休后领取的养老金、报销的医疗费用等都会相应提高。养老金：养老金待遇与缴费基数和缴费年限相关。基数6100元意味着每月缴费更多，退休后领取的养老金也会更多。医疗报销：一些地区的医疗保险待遇也与缴费基数相关，基数越高，报销比例和限额可能更高。选择较高的社保基数可以在一定程度上提升未来的社保待遇。
- 3.个人和企业的负担社保缴费由个人和企业共同承担，基数不同，个人和企业的负担也会有所不同。个人负担：如前所述，基数6100元比基数5000元个人每月多缴纳88元。企业负担：企业承担的部分也会相应增加。假设企业缴费比例为16%，那么企业每月为员工缴纳的社保费用也会增加176元。选择较高的社保基数会增加企业和个人的经济负担。
- 4.灵活就业人员的选择对于灵活就业人员来说，社保基数的选择更加灵活。经济能力：如果经济条件允许，选择较高的社保基数可以享受更高的待遇。预算限制：如果预算有限，选择较低的社保基数可以减轻当前的缴费压力。灵活就业人员可以根据自身经济状况和未来规划选择合适的社保基数。
总结来说，内蒙古鄂尔多斯社保基数6100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担上。选择较高的社保基数可以提升未来的社保待遇，但也会增加当前的缴费压力。选择合适的社保基数需要综合考虑个人的经济状况和未来的生活规划。
