根据上海市生育保险政策，关于流产生育津贴的领取次数及标准，综合相关信息如下：

一、领取次数

1. 累计可领2次

   上海生育保险政策规定，女性职工在符合计划生育政策的情况下，因流产（包括自然流产和人工流产）可累计享受 2次生育津贴 ，但需满足以下条件：

   • 用人单位已按时足额缴纳生育保险费；

   • 流产符合国家计划生育政策规定。

2. 与生育次数无关

   若职工后续生育更多子女，流产津贴与生育津贴 不重复计算 ，但可累计享受所有符合规定的生育保险待遇。

二、津贴标准

1. 津贴计算基础

   生育津贴以职工上年度月平均工资为基数，按实际工作时间计算，但最高不超过职工本人工资。例如，某职工月均工资为1.5万元，其生育津贴上限为1.5万元/月。

2. 不同流产阶段的津贴天数

   • 妊娠不满12周流产 ：享受15天生育津贴；

   • 妊娠满12周至不满16周 ：30天；

   • 妊娠满16周至不满28周 ：42天；

   • 妊娠满28周以上 ：90天。

3. 其他补贴

   • 流产补贴 ：妊娠4个月及以上流产的补贴400元，不足4个月的补贴300元；

   • 医疗费用报销 ：符合规定的产前检查费、手术费、住院费等可按比例报销，限额标准根据妊娠周数分段。

三、注意事项

1. 津贴与生育津贴合并计算

   若职工同时符合生育津贴和生活津贴条件，两者可合并计算，但总天数不超过120天（如妊娠8个月流产）。

2. 配偶待遇

   职工未就业配偶可按规定享受医疗费用待遇，但无法领取生育津贴。

3. 政策时效性

   以上信息基于2022-2025年最新政策，具体执行中可能因政策调整而变化，建议办理前咨询当地社保机构。

四、申请条件

需提供医疗机构出具的流产证明、生育保险缴费记录等材料，向单位申请生育津贴。单位审核通过后，资金由生育保险基金支付。

上海流产生育津贴可累计领取2次，具体金额和天数根据流产阶段和职工工资计算，同时可享受医疗费用补贴。