​​内蒙古通辽社保缴费基数15800元时，每月个人养老金账户约入账1264元，医保账户约316元，工伤和失业险按比例扣除，最终到手工资约为基数扣除五险一金后的剩余部分（具体金额需结合公积金比例和个税计算）。​​

通辽社保缴费比例中，养老保险个人承担8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险和生育保险由单位缴纳。以基数15800元为例：养老保险每月扣除1264元，医保扣除316元，失业保险79元，合计个人社保部分支出约1659元。若公积金按12%缴纳，则额外扣除1896元，此时税前工资扣除五险一金后约为12245元，再减去个税（按累计税率计算）后为实际到手收入。

养老金账户累计直接影响退休待遇。按15800元基数缴费，若持续15年且当地平均工资水平稳定，退休后每月可领取基础养老金（约当地平均工资的20%-30%）加个人账户养老金（总额÷139）。例如，个人账户累计约22.8万元时，每月可额外领取1640元左右。

医保账户资金可用于门诊或购药，余额可累计。工伤和失业险缴费比例较低，但失业险在非自愿离职时可申领补贴，通常为当地最低工资的80%-90%，最长24个月。

实际到手工资和社保待遇受年度基数调整、公积金政策、个税起征点等影响。建议通过通辽社保局官网或小程序输入基数15800元，选择缴费比例后生成详细测算。长期按高基数缴费可提升养老和医保待遇，但需平衡当前收入与未来福利。