内蒙古通辽社保缴费基数14400元属于第二档（中档）水平，适用于当地月平均工资60%-300%的区间划分，具体档位需结合通辽当前社保基数上下限政策确认。
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社保基数分档逻辑：我国社保基数通常按上年度职工月均工资的60%-300%划分为三档，14400元若介于通辽社平工资的100%-300%之间，则归为中档（第二档），直接影响养老、医疗等险种的缴费比例。
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通辽地方政策差异：各地基数上下限不同，需核实通辽当年公布的社平工资数据。例如，若通辽社平工资为6000元，14400元（240%）即属第三档；若社平工资8000元，14400元（180%）则为第二档。
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对个人的影响：基数越高，单位与个人缴纳金额同步增加，未来养老金待遇提升，但当期到手工资可能减少。灵活就业者需全额承担费用，选择档位时需平衡经济压力与福利收益。
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查询确认方式：直接咨询通辽社保局或登录官网查询当年基数标准，避免因政策调整导致误判。企业需严格按员工实际工资申报，低于或高于基数范围均需按上下限执行。
选择社保档位需综合收入与长期保障需求，14400元在多数地区属中高基数，建议结合通辽最新政策及个人情况精准匹配。
