内蒙古通辽社保基数14300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及对个人负担的影响等方面，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为14300元时，个人缴纳金额为14300×8%=1144元，企业缴纳金额为14300×16%=2288元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元，企业缴纳金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为14300元时，个人缴纳金额为14300×2%=286元，企业缴纳金额为14300×6.5%=929.5元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×2%=100元，企业缴纳金额为5000×6.5%=325元。
- 失业保险：
- 基数为14300元和5000元时，个人和企业缴纳比例均为0.5%，因此缴纳金额相同，分别为7.15元和2.5元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由单位全额缴纳，个人不缴纳，具体金额取决于单位费率。
- 生育保险也由单位全额缴纳，个人不缴纳。
社保待遇差异
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，报销比例和额度也可能更高。
对个人负担的影响
- 基数为14300元时，个人每月需缴纳社保费用约为1716元（不含工伤保险和生育保险，因为个人不缴纳这两项费用）。
- 基数为5000元时，个人每月需缴纳社保费用约为620元。
内蒙古通辽社保基数14300元和5000元在缴费金额、社保待遇以及对个人负担的影响等方面均存在显著差异。
