内蒙古通辽社保基数9900元，个人每月社保缴纳金额约为1128元，企业每月缴纳金额约为2800元，个人最终到手工资约为8772元。
- 1.个人社保缴纳比例及金额：养老保险：个人缴纳比例为8%，即9900元×8%=792元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，即9900元×2%=198元。失业保险：个人缴纳比例为0.5%，即9900元×0.5%=49.5元。住房公积金：假设缴纳比例为12%，即9900元×12%=1188元。总计：个人每月需缴纳社保及公积金共计2227.5元。由于部分地区可能有不同的政策或比例调整，实际缴纳金额可能略有不同。
- 2.企业社保缴纳比例及金额：养老保险：企业缴纳比例为16%，即9900元×16%=1584元。医疗保险：企业缴纳比例为8%，即9900元×8%=792元。失业保险：企业缴纳比例为0.5%，即9900元×0.5%=49.5元。工伤保险：企业缴纳比例为0.2%，即9900元×0.2%=19.8元。生育保险：企业缴纳比例为0.8%，即9900元×0.8%=79.2元。住房公积金：假设缴纳比例为12%，即9900元×12%=1188元。总计：企业每月需缴纳社保及公积金共计3712.5元。具体金额可能因政策调整而有所变化。
- 3.个人最终到手工资：基本工资：9900元。扣除社保及公积金：2227.5元。最终到手工资：9900元-2227.5元=7672.5元。加上住房公积金：如果将住房公积金视为个人储蓄的一部分，实际可支配收入为7672.5元+1188元=8860.5元。
- 4.社保基数调整的影响：基数调整：社保基数通常根据上年度职工平均工资进行调整。9900元的基数在通辽市属于较高水平，意味着个人和企业承担的社保费用也相对较高。福利保障：高基数也意味着更高的社保福利，例如养老金、医疗报销额度等。
内蒙古通辽社保基数为9900元时，个人每月需缴纳约1128元的社保费用，企业需缴纳约2800元的社保费用，个人最终到手工资约为8772元。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务，并理解社保体系对自身权益的保障。
