根据2024年内蒙古通辽市社保缴费政策，社保缴费基数为9300元时，个人和单位需承担的费用如下：

一、职工社保缴费金额

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 月缴费金额：9300元 × 28% = 2604元

   • 年缴费金额：2604元 × 12 = 31248元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 月缴费金额：9300元 × 10% = 930元

   • 年缴费金额：930元 × 12 = 11160元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：2%

   • 个人缴纳比例：1%

   • 月缴费金额：9300元 × 3% = 279元

   • 年缴费金额：279元 × 12 = 3348元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%-2%（具体比例由单位自主确定）

   • 个人无需缴纳

   • 月缴费金额：9300元 × 0.5% = 46.5元 （按0.5%计算）

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 个人无需缴纳

   • 月缴费金额：9300元 × 1% = 93元

合计 ：

• 个人年缴费金额（社保）：31248元（养老保险） + 11160元（医疗保险） + 3348元（失业保险） + 46.5元（工伤保险） + 93元（生育保险） = 46215.5元

二、注意事项

1. 缴费基数范围

   通辽市社保缴费基数上限为24315元/月，下限为4863元/月。若工资收入高于上限，按上限计算；低于下限则按下限执行。

   2024年实际执行中，个人缴费基数下限为4863元，上限为24315元。

2. 缴费比例

   养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费比例均以国家规定执行，单位和个人需按比例共同承担。

3. 其他险种

   若单位未依法缴纳社保，可能涉及法律责任。建议通过社保部门或第三方平台查询缴费情况。

以上数据综合自通辽市社保部门官方信息及权威平台数据，具体以实际缴费为准。