内蒙古通辽社保基数8000元每月，个人需缴纳约848-896元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约1888-2008元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.5%），具体金额因工伤保险行业费率略有浮动。
社保缴费比例分为个人和单位两部分。个人缴纳部分包括养老保险8%（640元）、医疗保险2%（160元）、失业保险0.5%（40元），合计约848元；若医保缴费基数与社保基数不一致（如按社平工资60%计算），则可能调整为896元。单位缴纳部分包含养老保险16%（1280元）、医疗保险6.5%（520元）、失业保险0.5%（40元）、工伤保险0.2%-1.9%（16-152元）、生育保险0.5%（40元），总计约1888-2008元。
缴费基数通常每年调整一次，以当地上年度职工平均工资为基准。若8000元低于通辽社保基数下限（如社平工资60%），则按下限标准缴纳；若高于上限（300%），则按上限计算。灵活就业人员仅需承担养老（20%）和医疗（约8%-10%），月缴约2240-2400元。
社保缴费直接影响医保报销、养老金领取等权益，建议通过通辽人社局官网或政务服务APP查询实时费率。单位未足额缴纳可投诉至劳动监察部门，个人可通过补缴维护权益，但需承担滞纳金。
