内蒙古赤峰社保缴费基数‌19500元和5000元的主要区别‌体现在‌缴费金额、福利待遇和退休金水平‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的‌医疗报销比例更高、养老金计算标准更优‌，而低基数缴费压力小但保障水平有限。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%/个人8%）：

   • ‌基数19500元‌：单位月缴3120元，个人月缴1560元，合计4680元；
   • ‌基数5000元‌：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元。
     高基数缴费总额约为低基数的‌3.9倍‌，医疗保险、失业保险等其他险种同理。

2. ‌医疗待遇区别‌

   • ‌高基数‌：医保个人账户划入金额更多（如19500元的2%为390元/月），‌住院报销封顶线更高‌（通常与社平工资挂钩）；
   • ‌低基数‌：医保账户划入较少（5000元仅100元/月），大病报销时自付比例可能更高。

3. ‌养老金计算影响‌
   养老金公式与缴费基数直接相关：

   • ‌19500元基数‌：退休时基础养老金按更高标准计算，假设缴费30年，约比5000元基数‌多领取2-3倍养老金‌；
   • ‌5000元基数‌：长期按低档缴费可能导致退休金低于地区平均水平。

‌总结‌：选择高基数更适合收入稳定、追求长远保障的人群，而低基数适合短期减轻缴费压力，但需权衡未来待遇差距。建议根据实际收入合理选择缴费档次。