​​社保滞纳后仍可申请生育津贴，但需满足补缴条件且不影响连续缴费记录。​​ 关键点包括：​​补缴滞纳金后视为足额缴纳​​、​​欠费3个月内补缴可恢复待遇​​、​​生育当月需在保且符合地方连续缴费期限​​（如12个月）。以下是具体分析：

1. ​​补缴规则与待遇恢复​​
   社保滞纳后，用人单位需足额补缴欠费及滞纳金。多数地区规定，欠费3个月内补缴的，生育津贴可正常申领；超过3个月则可能需单位自行支付。例如，延期两月未缴但第三个月补缴并支付滞纳金，仍视为连续缴费。

2. ​​连续缴费要求​​
   生育津贴通常要求生育前连续缴费满12个月（部分地区为6-9个月），且生育当月必须参保。补缴是否计入连续缴费需依地方政策，如广西要求连续270天缴费记录，深圳则需分娩前连续12个月缴费。

3. ​​申请流程与材料​​
   补缴后需提交出生证明、社保卡、生育服务单等材料，由单位经办人向医保部门申请。部分地区支持线上办理，如北京可通过医保平台上传诊断证明等电子文件。

4. ​​特殊情况处理​​
   若因单位欠费导致断缴超期，员工可通过劳动仲裁要求单位支付津贴差额。灵活就业者需通过单位参保，男性职工生育保险仅报销医疗费，不享受津贴。

​​提示​​：具体政策因地而异，建议补缴后及时咨询当地社保局，确认连续缴费状态及申请材料，避免延误。