单位申报直接发放

重庆职工生育津贴的领取方式及流程如下：

一、领取主体与责任

生育津贴由 用人单位 负责申报和发放，单位需在职工生育或终止妊娠后，按月将津贴计入职工工资并支付。

二、申领材料

需提交以下材料：

1. 申请表 ：《重庆市职工生育保险待遇申请表》（需如实填写个人信息、生育情况等）

2. 身份证明 ：身份证或社会保障卡原件及复印件

3. 医疗证明 ：出院小结或诊断证明（说明生育或手术情况）

4. 银行账户 ：本人银行卡或存折复印件（需注明开户银行全称）

5. 其他材料 ：结婚证、出生证明、医疗费用发票等（部分材料可能通过系统自动获取）

三、申领流程

1. 单位申报（推荐线上办理）

• 线上渠道 ：

  • 登录“重庆市医疗保障局”官网或“重庆医保”APP，进入生育保险待遇申请板块，按提示填写并上传电子材料

  • 通过“重庆政务服务网”选择“生育津贴办理一件事”，关联单位职工工资总额及津贴申领人员信息，一键申报

• 线下渠道 ：

  携带材料至参保地医保经办机构窗口提交，工作人员审核通过后领取受理回执

2. 职工查询进度

• 通过“重庆医保”APP或“重庆本地宝”微信公众号的“生育津贴即申即享进度查询”功能，实时查看审核状态

四、津贴计算标准

以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按以下方式计发：

• 顺产 ：98天生育津贴 = 上年度月平均工资 ÷ 30 × 98天

• 难产（含剖宫产） ：增加15天

• 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天

津贴直接发放至职工银行账户，由单位在审核通过后转付

五、注意事项

1. 政策要求 ：需符合国家及重庆计划生育政策，且单位已连续足额缴纳生育保险满6个月

2. 材料审核 ：线上提交前需仔细核对信息，线下需确保材料齐全，避免因材料问题影响进度

3. 特殊情况 ：若单位未按时缴费，需由职工本人或委托人线下申报

六、改革趋势

重庆正在探索将生育津贴直接发放给职工本人，通过医保系统与银行账户对接，减少中间环节，提高发放效率。建议关注官方渠道通知，及时办理相关手续。