内蒙古赤峰社保基数9700元属于‌第二档缴费标准‌，适用于当地在岗职工平均工资的‌60%-300%区间‌，具体分档需结合当年社保政策调整。以下是详细分析：

1. ‌分档标准依据‌
   赤峰社保基数通常按上年度全区城镇单位就业人员平均工资的60%、100%、300%划分为三档。9700元若介于当地社平工资的60%-100%之间（如2024年社平工资约8000元），则归为第二档；若超过100%则可能升至第三档，需以当年人社局公布数据为准。

2. ‌缴费比例影响‌
   第二档基数对应养老、医疗等险种的单位与个人合计缴费比例约38%-42%。以9700元计算，月缴费用约为‌3686-4074元‌（单位承担约24%-26%，个人约14%-16%），具体险种比例略有差异。

3. ‌政策动态调整‌
   内蒙古每年7月左右更新社保基数上下限。若2025年社平工资上调，9700元可能降为第一档（60%以下），反之则维持或升档，建议通过“内蒙古人社厅官网”或“赤峰社保中心”查询最新文件。

4. ‌待遇关联性‌
   选择第二档缴费可平衡当前支出与未来待遇。养老金、医保报销额度等与缴费基数正相关，9700元基数下退休金测算约为社平工资的‌70%-85%‌，高于低档但低于最高档。

‌提示‌：实际档位需以参保时系统核定为准，灵活就业人员可自主选择档位，企业职工则按实际工资水平核定。基数越高，长期保障越充分，但需综合考虑经济承受能力。