在内蒙古赤峰，社保基数为8000元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴费比例。 职工个人和单位分别承担不同比例的费用，这些费用将直接影响职工最终到手的工资和未来可享受的社保待遇。以下是详细的解析：
- 1.养老保险：个人缴费比例：通常为8%，即每月从工资中扣除8000元的8%，也就是640元。单位缴费比例：一般为16%，即单位每月需缴纳8000元的16%，也就是1280元。影响：个人缴费部分将计入个人账户，累计用于未来养老金发放。单位缴费部分将进入统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%，即每月从工资中扣除160元。单位缴费比例：一般为8%，即单位每月需缴纳640元。影响：个人缴费部分将计入个人账户，用于支付医疗费用。单位缴费部分将进入统筹账户，用于支付公共医疗费用。
- 3.失业保险：个人缴费比例：一般为0.5%，即每月从工资中扣除40元。单位缴费比例：一般为0.5%，即单位每月需缴纳40元。影响：个人和单位缴费部分将共同进入失业保险基金，用于支付失业人员的失业救济金。
- 4.住房公积金：个人缴费比例：一般为5%-12%，假设为8%，即每月从工资中扣除640元。单位缴费比例：与个人相同，即单位每月需缴纳640元。影响：个人和单位缴费部分将共同计入个人住房公积金账户，用于购房、租房或房屋修缮。
- 5.工伤保险和生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。工伤保险单位缴费比例一般为0.5%-2%，生育保险单位缴费比例一般为0.8%。影响：这些保险费用将用于支付工伤或生育相关的费用和补贴。
在内蒙古赤峰，社保基数为8000元的职工每月个人缴费总额约为1480元（养老保险640元+医疗保险160元+失业保险40元+住房公积金640元），而单位缴费总额约为2600元。职工的实际到手工资约为6520元（8000元-1480元）。职工未来可享受的社保待遇包括养老金、医疗报销、失业救济金以及住房公积金等，这些都将为职工提供多方面的保障。
提示：具体的缴费比例和待遇可能会根据政策调整而变化，建议定期关注当地社保部门的最新公告以获取准确信息。
