内蒙古乌海社保基数13000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额、养老金待遇以及医保报销额度等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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社保缴费基数13000元：
- 养老保险：个人缴费约为389.04元（13000 * 8%），企业缴费约为778.08元（13000 * 20%）。
- 医疗保险：个人缴费约为129.68元（13000 * 2%），企业缴费约为486.3元（13000 * 8%）。
- 失业保险：个人和企业均约为24.315元（13000 * 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
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社保缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴费约为158.75元（5000 * 8%），企业缴费约为317.5元（5000 * 20%）。
- 医疗保险：个人缴费约为52.5元（5000 * 2%），企业缴费约为105元（5000 * 8%）。
- 失业保险：个人和企业均约为12.1875元（5000 * 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
个人账户储存额
- 缴费基数越高，个人账户储存额越多。以13000元为基数缴费时，个人账户储存额会相应增加，反之则减少。
养老金待遇
- 养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加，从而提高退休后的养老金待遇。
医保报销额度
- 缴费基数越高，医保报销额度也会相应提高。这意味着在使用医保时，能够报销的医疗费用会更多。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但长期来看，能够享受更高的社保福利和待遇。建议根据自身经济状况和需求，合理选择社保缴费基数。
