生育津贴由社保局发放,但需满足参保缴费条件,具体金额与当地社平工资挂钩。以下是关键要点解析:
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发放主体
生育津贴属于社保生育险待遇,由各地社保经办机构(社保局/医保局)核发。企业女职工产假期间工资由社保基金支付,个人无需单独申请险种。 -
领取条件
- 需在职状态且连续缴纳生育险满6-12个月(各地政策差异);
- 生育登记合规,符合计划生育政策。
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计算标准
按用人单位上年度职工月均工资或当地社平工资计算,一般发放98天基础产假天数。难产、多胞胎等情况可额外增加津贴天数。
提示:津贴到账时间因地区流程而异,建议咨询参保地社保局获取个性化指导。