广州生育津贴的计算涉及多个关键要素，具体如下：
一、计算基数
生育津贴以职工生育或施行计划生育手术时用人单位 上年度职工月平均工资 为计算基数。计算公式为： $$ \text{月均工资} = \frac{\text{单位上年度参保职工各月缴费工资总和}}{\text{参保人数}} $$
若单位无上年度职工月平均工资，则以本年度职工月平均工资为基数。
二、计算公式
生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月均工资}}{30} \times \text{假期天数} $$
其中假期天数根据生育情况确定：
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正常产假 ：90天（含产前检查15天）
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难产 ：增加30天（如剖宫产、Ⅲ度会阴破裂）
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多胞胎 ：每多一胎增加15天
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流产 ：满7个月以上按25%计算，不足7个月按比例计算
三、特殊情形处理
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工资高于或低于基数
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若职工月均工资高于单位上年度职工月平均工资，差额部分由用人单位补足；
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若低于，则按基数标准发放。
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新参保单位
以本年度参保职工月平均工资为基数计算。
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失业人员
按参保地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资计算。
四、其他注意事项
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假期天数总览 ：正常产假90天 + 独生子女假35天 + 晚育假15天 = 140天（需符合政策条件）；
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津贴标准 ：
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正常产/流产：3780元/月×25%；
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难产/多胞胎：3780元/月×50%；
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一级/二级医院分娩：每人补贴300元。
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示例计算
若某职工2024年12月生育，单位上年度月均工资8000元，顺产98天，则生育津贴为： $$ 8000 \div 30 \times 98 \approx 26133 \text{元} $$
（未考虑营养补助等额外项目）。
以上信息综合了广州市2025年最新政策及过往规定，确保计算准确性。
