内蒙古包头社保基数17600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的费用比例等方面，具体如下：
缴费金额
- 缴费基数17600元：
- 假设按照职工养老保险个人缴费8%，医疗保险个人缴费2%+3元，失业保险个人缴费0.2%，工伤保险个人不缴费，生育保险个人不缴费的比例计算。
- 职工养老保险个人缴费金额约为1408元（17600 * 8%）。
- 职工医疗保险个人缴费金额约为35.2元（17600 * 2%）+3元。
- 失业保险个人缴费金额约为14.08元（17600 * 0.2%）。
- 合计个人缴费约为1566.28元。
- 缴费基数5000元：
- 同样假设上述缴费比例。
- 职工养老保险个人缴费金额约为800元（5000 * 8%）。
- 职工医疗保险个人缴费金额约为12.5元（5000 * 2%）+3元。
- 失业保险个人缴费金额约为5元（5000 * 0.2%）。
- 合计个人缴费约为98.5元。
社保待遇
- 养老金待遇：基础养老金和个人账户养老金均与缴费基数直接挂钩。基数越高，退休后每月领取的养老金越高。
- 医保待遇：职工医保个人账户划入金额与基数相关。基数越高，账户余额越多。
- 公积金：公积金缴存额=基数×比例，基数越高，个人和单位缴存总额越高。
个人和企业承担的费用比例
- 缴费基数17600元：
- 养老保险单位缴费20%，个人缴费8%。
- 医疗保险单位缴费8%，个人缴费2%+3元。
- 失业保险单位缴费1%，个人缴费0.2%。
- 工伤保险由用人单位缴纳，个人不缴纳。
- 生育保险由用人单位缴纳，个人不缴纳。
- 缴费基数5000元：
- 缴费比例与上述相同，但由于基数降低，企业和个人需要缴纳的总费用也会相应减少。
选择较高的缴费基数虽然会导致个人和企业每月需要缴纳的社保费用增加，但长期来看，退休后的养老金、医保待遇以及公积金等都会相应提高。在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人的经济状况、社保待遇的需求以及未来的退休规划等因素。
