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根据相关法律法规和搜索结果，帮人做事意外受伤时新农合的报销情况需根据具体情形判断，但综合权威信息分析如下：

一、新农合的报销原则

1. 责任方承担原则

   若受伤属于明确的第三方责任（如交通事故、工伤等），医疗费用应由责任方承担，新农合不予报销。

2. 工伤认定条件

   新农合仅对符合《工伤保险条例》的情形报销，包括工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害、职业病等。帮私人干活通常不属于工伤范畴，除非能证明存在劳动关系或雇佣关系。

二、具体情形分析

1. 存在第三方责任

   若受伤由交通事故、工伤等第三方责任导致，医疗费用由责任方赔付，新农合不参与报销。

2. 不存在第三方责任

   • 雇佣关系 ：若被雇佣方未依法缴纳新农合，且双方无法证明雇佣关系，可能无法享受新农合待遇。

   • 自愿无偿劳务 ：若为亲友提供无偿劳务且未形成劳动关系，通常无法通过新农合报销。

三、其他注意事项

• 医疗费用范围 ：新农合报销仅限符合城镇职工医疗保险报销范围的有效医药费用，门诊、住院等费用需符合起付标准。

• 先行赔付原则 ：若第三方责任方未及时赔付，新农合可能先行垫付，但有权向第三方追偿。

四、建议处理方式

1. 协商解决 ：优先与责任方协商赔偿医疗费用。

2. 收集证据 ：保留医疗记录、劳务协议等材料，为后续维权做准备。

3. 法律途径 ：若协商失败，可通过诉讼要求责任方承担赔偿责任。

帮人做事意外受伤时新农合通常无法报销，需根据具体责任方和用工关系判断处理方式。