内蒙古呼和浩特社保基数18600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保账户金额以及失业保险金等方面。以下是具体的对比分析：
缴费金额
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社保缴费基数18600元：
- 每月个人社保缴费金额约为：389.04元。
- 每月企业社保缴费金额约为：778.08元。
- 年缴费金额约为：（389.04+778.08）×12=13933.44元。
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社保缴费基数5000元：
- 每月个人社保缴费金额约为：125元（5000×8%+5000×2%）。
- 每月企业社保缴费金额约为：250元（5000×20%+5000×8%+5000×1%）。
- 年缴费金额约为：（125+250）×12=4500元。
养老金待遇
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社保缴费基数18600元：
- 养老金账户每月多缴部分进入统筹池，不增加个人账户余额。
- 假设缴费35年，退休时社平工资1万元，每月养老金约为：1209元。
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社保缴费基数5000元：
- 同样，个人多缴部分全进统筹池，不增加个人账户余额。
- 假设缴费35年，退休时社平工资1万元，每月养老金约为：1000元。
医保账户金额
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社保缴费基数18600元：
- 个人医保账户每月多缴的30元（5000×2%-4000×2%）全部进入统筹账户。
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社保缴费基数5000元：
- 个人医保账户每月多缴的15元（5000×2%-4000×2%）全部进入统筹账户。
失业保险金
- 社保缴费基数18600元：
- 基数5000元对应的失业金为：1340元/月。
总的来说，社保缴费基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用越多，但退休后的养老金待遇也会相应提高。在选择社保缴费基数时，需要根据个人的经济状况和未来的退休规划来综合考虑。
