在内蒙古呼和浩特，社保基数10800元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利也更高；而基数5000元缴费压力较小，适合收入较低或灵活就业人员。

1. ‌缴费金额差异‌

   • 以养老保险为例（单位16%+个人8%）：基数10800元时，单位月缴1728元，个人月缴864元；基数5000元时，单位月缴800元，个人月缴400元。基数高的方案总缴费是低基数的2倍以上。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：退休后，按“多缴多得”原则，10800元基数积累的个人账户金额更多，计算出的养老金明显高于5000元基数。
   • ‌医保报销‌：高基数对应的医保账户划入金额更高，门诊和住院报销比例虽相同，但账户余额更充裕。

3. ‌适用人群建议‌

   • 基数10800元适合长期稳定就业、收入较高，且希望未来获得更优保障的人群；
   • 基数5000元更适合短期务工、收入有限或企业为降低成本的参保者，但需权衡未来待遇的缩减。

选择社保基数时需结合自身收入和发展规划，高基数提升长期保障，低基数缓解当前压力，但均需符合当地政策规定的上下限要求。