生育津贴申请表的填写需要遵循规范流程和注意事项，具体如下：
一、基本信息填写
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申请人信息
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姓名、身份证号码、联系方式、住址等。
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若配偶或孩子涉及，需填写配偶姓名、身份证号、联系电话及孩子姓名、出生日期、出生地点。
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生育情况
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生育日期、分娩方式（顺产/剖宫产/难产等）、妊娠周数。
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若为多胞胎或流产，需特别标注。
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工作单位信息
- 单位名称、单位地址、单位电话。
二、特殊情形说明
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难产标识
- 若采用产钳、胎吸、剖宫产等分娩方式，需在指定选项打勾。
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晚育津贴
- 女性超24周岁生育需夫妻双方签字确认，无单位者需注明“无单位”。
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产假异常情况
- 若产假提前或延后，需填写具体日期。
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军人配偶
- 需填写军人身份证号。
三、材料清单
需提供身份证、结婚证、生育证明（出生证/户口本）、住院病历、费用清单等。
四、审核与发放
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单位审核
- 提交材料至单位人事部门，审核信息真实性及生育合法性。
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社保机构审核
- 完成生育医疗费用报销申请表，附发票、清单等。
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津贴计算
- 以职工本人工资为基数，按规定的月数计发津贴，不足部分由单位补足。
注意事项
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所有信息需与身份证、生育证明等材料保持一致。
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若单位未及时申报，可向社保机构咨询补缴流程。
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不同地区政策存在差异，建议提前咨询当地社保部门。
（注：具体表格格式可能因地区而异，建议以当地最新指南为准）
