​​内蒙古呼和浩特社保基数6700元和5000元的核心区别在于缴费金额、未来养老金待遇及医保报销额度​​。基数越高，每月社保缴费越多，但退休后养老金水平更高，医保个人账户划入金额也更多。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年呼和浩特社保缴费比例计算（养老保险单位16%/个人8%、医疗保险单位8%/个人2%）：

   • ​​基数6700元​​：养老保险个人月缴$6700×8$元，单位缴$1072$元；医保个人缴$134$元，单位缴$536$元。合计个人月负担$670$元，单位$1608$元。
   • ​​基数5000元​​：养老保险个人月缴$400$元，单位缴$800$元；医保个人缴$100$元，单位缴$400$元。合计个人月负担$500$元，单位$1200$元。
     ​​基数6700元比5000元每月多缴170元（个人）和408元（单位）​​。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。假设缴费年限相同：

   • ​​基础养老金​​：按呼和浩特2023年社平工资8105元计算，基数6700元比5000元的指数化工资更高，基础养老金差额约为$(6700-5000)/2×缴费年限×1$。
   • ​​个人账户养老金​​：基数6700元每月多存入$136$元（养老保险个人部分），30年累计多存约$4.9$万元，退休后每月多领约$352$元（按139个月计发）。
     ​​长期来看，基数6700元的养老金可能比5000元高出20%-30%​​。

3. ​​医保报销与账户余额​​

   • ​​个人账户​​：基数6700元每月医保账户多划入$34$元（个人多缴$34$元），全年多$408$元。
   • ​​报销上限​​：部分城市大病保险报销额度与缴费基数挂钩，基数越高，年度报销限额可能更高。

​​总结​​：选择较高社保基数虽增加当前缴费压力，但能显著提升未来社保待遇。建议根据收入水平合理选择基数，确保长期保障与当前经济负担的平衡。