2025年山西吕梁社保缴费基数18500元/月对应的五险总缴费约为4263.5元/月（企业承担约2994.5元，个人承担约1269元），其中养老保险和医疗保险占主要部分。以下是具体分析：
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缴费构成比例
按18500元基数计算：- 养老保险：单位16%（2960元），个人8%（1480元）
- 医疗保险：单位6.5%（1202.5元），个人2%（370元）
- 失业保险：单位0.7%（129.5元），个人0.3%（55.5元）
- 工伤保险：单位0.4%-1.2%（74-222元，行业浮动），个人不缴
- 生育保险：单位0.5%（92.5元），个人不缴
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高低基数对比
- 最低档（4113元/月）：五险合计约1584元/月（企业1159元+个人425元）
- 最高档（20564元/月）：五险合计约4719元/月（企业3303元+个人1416元）
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灵活就业人员选项
若以18500元基数自主参保（仅养老+医疗）：- 养老保险20%（3700元/月）
- 医疗保险8%（1480元/月）
总缴费5180元/月，但可自愿选择60%-300%基数档位。
提示：实际缴费可能因行业工伤费率或补充医保政策微调，建议通过“山西人社”APP测算实时数据。
