**山西临汾社保基数12400和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及未来养老金等方面。**选择较高的社保基数（12400元）意味着每月缴纳的社保费用更高，但同时也享受更高的福利待遇和养老金积累。以下是具体的区别：
- 1.缴费金额的差异社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多。以山西临汾为例，社保基数12400元意味着每月社保缴费基数是5000元的2.48倍。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额都会相应增加。对于个人而言，虽然每月扣款增多，但长远来看，较高的缴费基数有助于积累更多的社保权益。
- 2.福利待遇的提升选择较高的社保基数，参保人能够享受更高的医疗报销比例、失业保险金以及工伤保险待遇等。例如，医疗保险的报销上限通常与缴费基数挂钩，基数越高，报销上限也越高。失业保险金和工伤保险待遇也会根据缴费基数进行调整，基数越高，待遇越好。
- 3.养老金积累的增加社保基数的高低直接影响养老金的积累。养老保险的缴费基数越高，个人账户积累的资金越多，未来领取的养老金也相应增加。养老金计算公式中，缴费基数是一个重要因素，基数越高，缴费年限越长，退休后每月领取的养老金就越多。选择12400元的社保基数，未来的养老金待遇会显著高于选择5000元基数的情况。
- 4.其他社会保障权益除了上述主要福利外，较高的社保基数还可能带来其他社会保障权益。例如，某些地区的高基数参保人可能享有更高的生育津贴、住房公积金贷款额度等。这些额外的福利待遇在日常生活中也能提供更多的保障和便利。
山西临汾社保基数12400和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇和未来养老金等方面。选择较高的社保基数虽然每月缴费更多，但能够享受更全面的社会保障和更高的福利待遇，为未来的生活提供更坚实的保障。对于有经济能力的个人，建议选择较高的社保基数，以获得更全面的保障。
