山西临汾社保基数12200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保缴费基数12200元：
- 假设按照最低缴费比例（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，工伤保险和生育保险由企业全额承担）计算，个人缴纳部分约为 329.04元（12200×8%），企业缴纳部分约为 1044.7元（12200×23.75%）。
- 社保缴费基数5000元：
- 同样假设最低缴费比例，个人缴纳部分约为 122.5元（5000×8%），企业缴纳部分约为 329.04元（5000×23.75%）。
社保待遇
- 缴费基数12200元：由于缴费基数较高，个人和企业缴纳的社保费用更多，因此未来领取的养老金、医保报销额度等社保待遇也会相对更高。
- 缴费基数5000元：缴费基数较低，相应的社保待遇也会较低。
适用人群
- 缴费基数12200元：通常适用于工资收入较高的职工，或者是选择较高缴费档位的灵活就业人员。
- 缴费基数5000元：适用于工资收入较低的职工，或者是选择较低缴费档位的灵活就业人员。
需要注意的是，以上内容仅供参考，由于各地的社保政策可能有所不同，因此具体的缴费金额和社保待遇可能会有所差异。为了获取最准确的信息，建议咨询当地社保部门或相关机构。
