​​2025年山西临汾社保基数10200元时，职工每月需缴纳社保费用约1020元（个人部分），企业承担约2442元（以工伤保险最低档计算）。​​ 具体缴费比例涵盖养老、医疗、失业等五险，其中养老保险个人缴纳8%、企业16%，医保个人2%、企业8%，缴费基数严格遵循山西省统一标准（4113元至20564元），工资超上限部分按300%封顶执行。

• ​​缴费构成明细​​：以10200元为基数，个人每月缴纳养老保险816元（8%）、医疗保险204元（2%）、失业保险30.6元（0.3%），合计1050.6元；企业缴纳养老保险1632元（16%）、医疗保险816元（8%）、失业保险71.4元（0.7%），工伤保险20.4~193.8元（0.2%~1.9%），生育保险51元（0.5%），综合最低负担约2442元。
• ​​基数核定规则​​：社保基数按职工上年度月均工资确定，低于4113元按4113元缴纳，高于20564元按20564元封顶。灵活就业人员可在60%~300%基数范围内自愿参保。
• ​​医保返还机制​​：职工医保个人账户按年龄分段返还，如45周岁以上返还缴费基数的2%（204元/月），专用于医疗支付。
• ​​长期收益分析​​：按10200元基数连续缴费27年，预计退休金可达较高水平，但回本周期相对延长，体现“多缴多得”原则。

​​提示​​：实际缴费可能因工伤保险行业费率、工资变动等因素微调，建议通过官方渠道核验最新标准。