单位申请生育津贴需要准备以下材料，具体要求可能因地区政策略有差异，建议提前咨询当地社保部门或单位人力资源部门确认：

一、必备材料清单

1. 单位证明

   需包含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期等信息的书面证明。

2. 职工相关证件

   • 身份证件 ：原件及复印件；

   • 结婚证 ：原件及复印件；

   • 社会保障卡 ：原件及复印件。

3. 生育相关文件

   • 出生证明 ：原件及复印件；

   • 准生证/生育服务证 ：原件及复印件；

   • 出院小结 ：盖就诊医院公章的原件及复印件。

4. 医疗费用材料

   • 住院发票 ：原件及复印件；

   • 费用清单 ：与住院发票对应的详细费用清单；

   • 病历资料 ：包括入院、分娩、出院等完整病历（部分地区需加盖公章）。

二、其他可能需要的材料

• 银行卡信息 ：提供职工本人实名制银行卡及复印件；

• 单位参保证明 ：显示职工已连续足额缴纳生育保险费满10个月的证明；

• 户口簿 ：部分情况下需提供原件及复印件。

三、注意事项

1. 材料真实性 ：所有材料需确保真实有效，复印件需清晰可辨；

2. 地区差异 ：具体材料可能因地方政策不同存在差异，建议提前电话咨询当地医保部门；

3. 办理流程 ：通常需在生育次月1-10个工作日内向医保部门提交申请，具体以当地规定为准。

以上材料需提交原件审核，部分复印件可能需加盖单位公章。若材料齐全，医保部门将审核通过后按月拨付生育津贴至职工社保卡金融账户。