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根据浙江省最新政策，灵活就业人员参加职工基本医保后，符合条件可享受生育津贴。具体规定如下：

一、适用范围

1. 灵活就业人员 ：包括以个人身份参保的个体工商户、非全日制从业人员等；

2. 领取失业金人员 ：同样纳入生育保险范围。

二、缴费要求

• 需以职工身份参加职工基本医保，缴费基数与职工医保一致；

• 缴费年限缩短至6个月，可补缴。

三、待遇标准

1. 生育津贴计算

   以职工生育或终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资（计发基数）除以30天，再乘以应享受的产假天数；

   • 若灵活就业人员本人上年度缴费基数与用人单位一致，则以本人缴费基数计算。

2. 津贴金额示例

   以2025年7月1日至12月31日期间生育为例，若按杭州市灵活就业人员月缴费基数计算，一孩顺产可获约1.8万元津贴。

四、申领条件

• 生育前连续缴费满6个月，未满1年的可回溯支付；

• 需提供生育证明、医疗费用发票等材料。

五、其他说明

• 地区差异 ：具体缴费基数和津贴标准可能因统筹区而异，建议咨询当地医保部门；

• 与其他补贴的关系 ：生育津贴可叠加其他生育补贴（如一次性生育补助），具体金额需以实际政策为准。

浙江灵活就业人员参保后符合条件可享受生育津贴，但需注意地区政策差异及缴费年限要求。