​​山西临汾社保基数5400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及未来养老金水平的差异​​。基数越高，个人与企业当期缴费越多，但医保个人账户返还额和退休金也相应提升。以下从三方面具体分析：

1. ​​当期缴费差异​​
   以2025年临汾社保比例计算，基数5400元比5000元每月多缴：

   • 养老保险：个人多缴$(5400-5000)×8\%=32$元，企业多缴$64$元
   • 医疗保险：个人多缴$8$元，企业多缴$32$元
   • 失业保险：个人多缴$1.2$元，企业多缴$2.8$元
     合计个人月缴费多出$41.2$元，企业多出$98.8$元。工伤保险和生育保险因基数调整，企业缴费也会小幅增加。

2. ​​医保账户与养老金积累​​
   基数5400元的医保个人账户返还额更高：35岁以下职工每月多获$(5400-5000)×0.8\%=3.2$元返还。养老保险个人账户每月多积累$32$元，假设缴费27年且利率不变，退休时个人账户总额将多出约$1.04$万元，直接影响养老金发放水平。

3. ​​长期权益影响​​
   按现行养老金计发公式，基数5400元对应的指数化工资更高，未来退休金约比5000元基数提高$8\%$。但需注意：高基数缴费回本周期更长，例如按300%基数缴费需更长时间才能收回成本，需根据个人收入情况权衡。

​​提示​​：临汾社保基数每年7月调整，建议通过“上年度月均工资×10.3%”估算个人缴费。若工资波动大，可按60%-300%基数范围自主申报，但需在4113元至12339元间选择。