单位交医保每个月交多少钱这个问题取决于多个因素，包括所在地区、缴费基数以及单位与个人的缴费比例等。一般来说，医保缴费由单位和个人共同承担，单位缴费比例通常为缴费基数的6%-10%，个人缴费比例一般为2%。以下是关于单位交医保每月缴费金额的详细解析：

1. 1.缴费基数：缴费基数通常是根据职工上年度月平均工资确定的，但不得低于当地规定的最低缴费基数，也不得超过最高缴费基数。例如，如果某职工上年度月平均工资为5000元，而当地规定的最低缴费基数为3000元，最高缴费基数为20000元，那么缴费基数就是5000元。
2. 2.单位缴费比例：单位缴费比例因地区而异，一般在6%-10%之间。假设单位缴费比例为8%，那么单位每月为该职工缴纳的医保费用为5000元×8%=400元。
3. 3.个人缴费比例：个人缴费比例一般为2%，由单位从职工工资中代扣代缴。假设个人缴费比例为2%，那么该职工每月需缴纳的医保费用为5000元×2%=100元。
4. 4.地区差异：不同地区的医保政策有所不同，缴费比例和基数也会有所差异。例如，北京、上海等一线城市的缴费基数和比例可能较高，而一些中小城市的缴费基数和比例可能较低。
5. 5.最低和最高缴费限额：为了保障职工的权益，各地通常会设定医保缴费的最低和最高限额。例如，某地规定最低缴费基数为3000元，最高缴费基数为20000元，那么无论职工实际工资如何，缴费基数都将在3000元至20000元之间。
6. 6.灵活就业人员：对于灵活就业人员，医保缴费通常由个人全额承担，缴费比例和基数也会有所不同。例如，某地规定灵活就业人员医保缴费比例为10%，缴费基数为当地社会平均工资的60%。

单位交医保每月缴费金额因地区、缴费基数以及单位和个人缴费比例的不同而有所差异。了解这些因素有助于更好地规划个人和单位的医保缴费，确保职工的医疗保障权益得到充分落实。