在山西忻州，社保基数为12200元时，领取金额受多种因素影响，无法简单一概而论。以下是相关分析：
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养老金
- 养老金的计算与缴费年限、缴费指数、个人账户累计储存额等因素有关。基础养老金部分，若假设全省上年度在岗职工月平均工资为6855元（此数据为2023年山西省的相关数据），缴费指数为1的话，基础养老金 =（ 全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资 × 平均缴费指数 ） ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 。
- 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 退休年龄确定的计发月数 （50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月）。如果按照最低缴费基数4113元，单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%来计算，每月进入个人账户的金额为4113×8%=329.04元，一年就是329.04×12=3948.48元。
- 若一直按照12200元的基数缴纳养老保险，在缴费年限较长、缴费指数较高的情况下，养老金会相对较高；反之则较低。例如，同样是缴费15年，如果平均缴费指数较高，最终计算出的养老金会高于平均缴费指数较低的人群。
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医疗保险
- 医保个人账户金额 = 医保个人账户划入比例 × 缴费基数。一般来说，35岁以下的比例是2%，35-44岁的比例是3%，45-54岁的比例是4%，55岁以上的比例是5%。但具体到忻州市的规定可能会有细微差异。
- 如果以45 - 54岁为例，每个月进入个人账户的金额为 12200 × 4% = 488 元，那么一年下来个人账户的金额就是 488 × 12 = 5856 元。不过，医保个人账户的钱主要用于在定点药店买药、门诊就医等，不是直接可以领取的现金。
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失业保险
- 失业金的领取金额和缴费年限有关。领取期限取决于交费时间，交费满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业金；交费满5年不足10年的，最长能领取18个月的失业金；累计交费时间满10年以上的，最长领取24个月的失业金。
- 失业金的发放标准一般是当地最低工资标准的一定比例，比如有的地区是90%。假设忻州市最低工资标准为某个数值（具体数值需查询当地规定），若按照90%来算，假如某人符合领取24个月失业金的条件，且其缴费基数对应的失业金计算基数较高，那么总共可领取的失业金数额就会相对可观；但如果缴费基数对应的计算基数较低，领取的总金额则会较少。
山西忻州社保基数12200元时，养老金受缴费年限、缴费指数等影响，医保个人账户金额按规定比例划入且用于特定医疗支出，失业保险金领取金额和期限与缴费年限及当地标准有关，总体领取情况复杂，需结合具体情况分析。
