山西忻州社保缴费基数9000元属于 第五档 ，具体说明如下：

一、缴费档次定位

1. 第七档标准

   忻州社保缴费基数分为7个档次，9000元对应 第五档 （即当地平均工资的150%）。

2. 与平均工资的倍数关系

   若当地上年度职工平均工资为6000元，则9000元是平均工资的1.5倍。

二、缴费基数范围

• 上限 ：以当地上年度职工平均工资的300%为基准，忻州2023-2024年上限为11602元。

• 下限 ：以当地平均工资的60%为基准，下限为2320元。

• 调整机制 ：若职工工资高于上限11602元，则按11602元缴费；若低于下限2320元，则按2320元缴费。

三、实际应用场景

1. 高收入群体

   若个人工资超过11602元，9000元仅为缴费基数的一部分（如4081元，对应100%档位），其余部分不计入社保缴费。

2. 地区差异

   社保缴费基数受地区经济水平影响，例如北京、上海等一线城市上限可能更高，而忻州作为地级市，9000元属于较高档次但非最高。

四、注意事项

• 灵活就业人员 ：采用12个档次（3368-19335元），9000元在此范围内但属于较高档次。

• 缴费比例 ：单位缴费比例通常为16%-20%，个人缴费比例为8%-12%。

以上信息综合了忻州市社保政策及历年数据，具体以当地最新规定为准。