根据相关法律规定和搜索结果，2024年工伤医疗费用的报销渠道需明确区分工伤与普通疾病的治疗费用。以下是具体说明：

一、工伤医疗费用的报销原则

1. 工伤保险优先支付

   工伤医疗费用应优先从工伤保险基金中支付，无需通过医保报销。

2. 医保的适用情形

   仅当工伤医疗费用不属于工伤保险基金支付范围时，且符合医保目录标准，方可通过医保报销。

二、具体报销流程与限制

1. 工伤认定前置条件

   需先由用人单位在事故伤害发生30日内或工伤职工1年内申请工伤认定，未认定或认定不当的医疗费用需自行承担。

2. 医疗费用垫付与报销

   • 用人单位应先行垫付工伤医疗费用；

   • 经工伤认定后，工伤保险基金按比例支付，剩余部分（如自费药品、超出医保限额的费用）由用人单位承担。

3. 特殊情况处理

   • 若用人单位未依法申报，工伤职工或近亲属可自行申请认定，期间费用由用人单位负担；

   • 基本医疗保险基金仅对未纳入工伤保险基金支付的费用（如符合医保目录的自费项目）先行垫付，可向第三人追偿。

三、注意事项

• 工伤与普通疾病的区分

  医保仅覆盖非因工负伤（如疾病）的医疗费用，工伤属于社会保险的独立范畴；

• 材料与时效要求

  住院材料需留存完整，且需在法定时效内完成工伤认定和费用申报，否则可能影响报销。

2024年工伤医疗费用 不能直接走医保 ，但可通过工伤保险基金报销，医保仅作为补充（如未参保或超出工伤保险范围的费用）。