山西运城社保基数为16500元时，职工每月能领取的社保待遇主要取决于各项社保的缴费比例和个人缴费情况。 社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴纳的养老保险费用为16500元×8%=1320元。退休后每月领取的养老金金额与个人缴费年限、缴费基数以及当地的社会平均工资等因素相关。假设缴费年限为30年，退休后每月大约可以领取的养老金为退休时当地社会平均工资的40%-60%。
2. 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴纳的医疗保险费用为16500元×2%=330元。医疗保险主要用于报销医疗费用，个人账户中的资金可以用于门诊和购药等。具体的报销比例和范围根据当地政策有所不同。
3. 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此每月个人缴纳的失业保险费用为16500元×0.5%=82.5元。失业保险金在职工失业期间可以领取，具体金额和领取期限根据当地政策和失业原因有所不同。
4. 4.工伤保险：工伤保险由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。工伤保险主要用于保障职工在工作中遭受意外伤害或职业病时的医疗和生活保障。具体的赔付标准和待遇根据工伤等级和当地政策有所不同。
5. 5.生育保险：生育保险由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。生育保险主要用于保障女职工在生育期间的相关费用报销和津贴发放。具体的报销范围和津贴标准根据当地政策有所不同。

总结来说，山西运城社保基数为16500元时，职工每月需要缴纳的社保费用为1732.5元（养老保险1320元 + 医疗保险330元 + 失业保险82.5元）。具体的社保待遇则根据各项保险的政策和个人的实际情况而定。为了获得更准确的社保待遇信息，建议咨询当地社保部门或通过官方渠道进行查询。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。