山西运城社保基数16200属于最高档。

社保基数的档次通常由各地人力资源和社会保障部门根据当地社会平均工资水平确定。具体而言，社保基数的档次划分会依据职工的工资收入，按照一定的比例进行设定。

1. 社保基数的确定依据：

   • 社会平均工资：社保基数的确定与社会平均工资密切相关，通常以当地社会平均工资的一定比例来设定不同档次的社保基数。
   • 职工工资收入：职工的工资收入是确定其社保基数的重要依据。根据职工工资收入的不同，社保基数会相应地调整到不同的档次。

2. 社保基数的档次划分：

   • 最低档：通常为当地社会平均工资的60%左右，适用于工资收入较低的职工。
   • 中间档：为当地社会平均工资的60%至300%之间，根据职工工资收入的不同，社保基数会相应地调整到不同的中间档次。
   • 最高档：为当地社会平均工资的300%左右，适用于工资收入较高的职工。

3. 山西运城社保基数16200的定位：

   • 根据上述分析，山西运城社保基数16200元明显高于最低档和中间档的水平，因此可以判断其属于最高档。
   • 最高档的社保基数通常适用于工资收入在山西运城地区处于较高水平的职工，这些职工需要按照较高的基数缴纳社保费用。

总结：山西运城社保基数16200元属于最高档，适用于工资收入较高的职工。社保基数的档次划分依据社会平均工资和职工工资收入确定，旨在合理地调整不同收入水平职工的社保缴费负担。