山西运城社保基数12900元时，每月需缴纳的社保费用大约为 每月个人缴纳约1300元，单位缴纳约3500元，总计约4800元。具体的缴费金额会因个人工资、缴费比例以及各项社保政策的调整而有所不同。以下是详细的计算和说明：
- 1.养老保险：个人缴费比例：8%单位缴费比例：16%计算方式：个人缴纳12900元×8%=1032元；单位缴纳12900元×16%=2064元说明：养老保险是社保中占比最大的部分，个人和单位分别按照不同比例缴纳。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：2%单位缴费比例：8%计算方式：个人缴纳12900元×2%=258元；单位缴纳12900元×8%=1032元说明：医疗保险用于保障职工的基本医疗需求，个人缴纳部分会进入个人账户，可用于门诊和购药。
- 3.失业保险：个人缴费比例：0.5%单位缴费比例：0.7%计算方式：个人缴纳12900元×0.5%=64.5元；单位缴纳12900元×0.7%=90.3元说明：失业保险用于保障职工在失业期间的基本生活，个人和单位缴纳的金额相对较少。
- 4.工伤保险：个人缴费比例：0%单位缴费比例：根据行业不同，比例在0.2%到1.9%之间计算方式：假设单位缴纳比例为0.5%，则单位缴纳12900元×0.5%=64.5元说明：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳，用于保障职工在工作中发生意外时的权益。
- 5.生育保险：个人缴费比例：0%单位缴费比例：0.8%计算方式：单位缴纳12900元×0.8%=103.2元说明：生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳，用于保障职工生育期间的相关待遇。
- 6.住房公积金（非社保，但通常一并计算）：个人缴费比例：5%-12%，假设为8%单位缴费比例：5%-12%，假设为8%计算方式：个人缴纳12900元×8%=1032元；单位缴纳12900元×8%=1032元说明：住房公积金用于职工购房、租房等住房需求，个人和单位缴纳比例相同。
总结：在山西运城，社保基数12900元时，个人每月需缴纳约1300元，单位每月需缴纳约3500元，总计约4800元。这些费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等各项保障。具体缴费金额可能会根据政策调整和个人工资的不同而有所变化，建议定期关注当地社保政策的变化。
