根据2023年运城社保缴费政策，结合缴费基数9600元的情况，每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   社保缴费基数以参保地上年度城镇非私营单位就业人员年平均工资为基准，可上下浮动60%-300%。若基数为9600元，则属于正常缴费区间。

2. 个人缴费比例

   • 养老、医疗、失业：10%

   • 企业缴费比例：30%（含公积金5%-12%）

二、每月扣除明细

1. 个人需缴纳部分

   • 养老：9600元 × 10% = 960元

   • 医疗：9600元 × 10% = 960元

   • 失业：9600元 × 10% = 960元

   • 合计 ：960元 + 960元 + 960元 = 2880元

2. 企业需缴纳部分

   企业需为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育五险，个人不直接承担。假设企业缴费比例为20%（含公积金8%），则企业每月缴纳：

   9600元 × 20% = 1920元

   （注：企业实际缴费比例可能因政策调整，建议以当地最新规定为准）

三、注意事项

• 缴费基数调整 ：社保缴费基数每年调整一次，2024年最新数据需以官方公布为准。

• 其他扣除项 ：若存在个人账户养老金、职业年金等，需从缴费基数中扣除。

2023年运城社保基数为9600元时，个人每月扣除约2880元。