山西晋中社保基数18100和5000的区别主要体现在缴费金额、个人账户金额、退休待遇以及适用的险种等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数18100元：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
- 基数5000元：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
- 医疗保险：
- 基数18100元：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。
- 基数5000元：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。
- 失业保险：
- 基数18100元：企业缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。
- 基数5000元：企业缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。
- 工伤保险：
- 基数18100元：企业缴纳比例为0.2%至1.9%。
- 基数5000元：企业缴纳比例为0.2%至1.9%。
- 生育保险：
- 基数18100元：企业缴纳比例为0.5%。
- 基数5000元：企业缴纳比例为0.5%。
个人账户金额
个人账户金额会根据个人缴费基数和缴费比例进行计算。假设个人账户的计发月数为139个月，以下是两种基数下的个人账户金额计算示例：
- 养老保险个人账户：
- 基数18100元：每月个人账户金额 = 18100 × 8% = 1448元。
- 基数5000元：每月个人账户金额 = 5000 × 8% = 400元。
退休待遇
退休待遇主要取决于缴费基数、缴费年限和个人账户积累金额。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相对较高。
适用的险种
- 职工社保：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由单位和个人共同承担。
- 灵活就业社保：通常只包括养老保险和医疗保险，需个人承担全部费用。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最新信息。
