山西晋中社保基数15400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业负担等方面，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为15400元时，个人缴纳金额为15400×8%=1232元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数为15400元时，个人缴纳金额为15400×2%=308元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数为15400元时，个人缴纳金额为15400×0.3%=46.2元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×0.3%=15元。
社保待遇差异
- 养老金：
- 缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后可领取的养老金也越多。
- 基数为15400元时，由于缴费基数较高，个人账户储存额相对较多，因此退休后的养老金也会相应较高。
- 医疗保险：
- 缴费基数越高，医保报销比例和额度也可能越高。
- 基数为15400元时，医保报销比例和额度会高于基数为5000元的情况。
个人和企业负担差异
- 个人负担：
- 基数为15400元时，每月个人缴纳社保费用为1232（养老）+308（医疗）+46.2（失业）=1586.2元。
- 基数为5000元时，每月个人缴纳社保费用为400（养老）+100（医疗）+15（失业）=515元。
- 企业负担：
- 基数为15400元时，企业每月需为每位员工缴纳的养老保险费用为15400×16%=2464元。
- 基数为5000元时，企业每月需为每位员工缴纳的养老保险费用为5000×16%=800元。
山西晋中社保基数15400元和5000元在缴费金额、社保待遇以及个人和企业负担等方面存在明显差异。
