威海2024年生育津贴的计算方法如下：
一、计算公式
生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
其中：
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用人单位上年度职工月平均工资 ：以职工生育或终止妊娠时单位上年度缴纳生育保险费的工资总额除以职工人数后得出的月均值；
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产假天数 根据生育情况确定：
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顺产/单胎：158天（含98天基础产假+60天奖励假）；
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难产（剖宫产）：增加15天；
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多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天；
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4个月以上流产：42天；
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未满4个月流产：15天。
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二、计发基数调整
若职工个人工资高于用人单位上年度职工月平均工资300%，则按300%计算；若低于300%，则按300%发放。
三、示例计算
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顺产单胎
假设单位上年度职工月平均工资为10000元，顺产158天，则生育津贴为： $$10000 \div 30 \times 158 \approx 52667 \text{元}$$。
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剖宫产双胞胎
假设单位月平均工资为9000元，剖宫产双胞胎（113天）： $$9000 \div 30 \times 113 \approx 33900 \text{元}$$。
四、注意事项
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申请时效 ：需在分娩/终止妊娠后6个月内申领，逾期可能影响发放；
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津贴发放 ：直接发放至职工银行账户，与工资合并发放；
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特殊情况 ：流产津贴按实际天数计算，与生育津贴合并发放。
以上计算以2024年最新政策为准，若政策调整，以实际执行为准。
