不能

根据我国社会保险政策，只缴纳医疗保险 不能 领取生育津贴。以下是具体说明：

一、生育津贴的参保要求

1. 生育保险与医疗保险的独立性

   生育津贴是生育保险的专属待遇，需单独缴纳生育保险才能享受。医疗保险仅覆盖生育相关的医疗费用（如住院费），而生育津贴作为补偿工资，需依赖生育保险基金支付。

2. 用人单位的缴费责任

   根据《社会保险法》第五十三条和第五十四条，生育保险由用人单位全额缴纳，职工无需缴费。若单位未依法缴纳生育保险，职工生育时无法申领生育津贴。

二、相关待遇的替代方案

若单位未缴纳生育保险，职工生育时可通过以下方式获得补偿：

1. 用人单位直接支付

   单位需按照女职工产假前工资的标准，直接支付生育津贴，直至职工返回岗位。

2. 医疗保险报销医疗费用

   医疗保险可报销生育相关的住院费用，但仅限医疗费用部分，不包含生育津贴。

三、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：若以灵活就业身份参保，通常只能享受医疗保险待遇，无法申领生育津贴。

• 地区政策差异 ：部分地区（如河南省）可能通过“免申即享”模式简化生育津贴申领流程，但需符合当地政策条件。

总结

生育津贴与医疗保险是两种独立的社保待遇，需分别参保才能享受。建议用人单位依法为职工缴纳生育保险，以确保职工在生育期间获得全面保障。