山西朔州社保基数19900和5000的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及对应的社保待遇上。以下是具体的分析：
缴费金额
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社保缴费基数19900元：
- 养老保险：单位缴费金额为19900×16%=3184元，个人缴费金额为19900×8%=1592元。
- 医疗保险：单位缴费金额为19900×8%=1592元，个人缴费金额为19900×2%=398元。
- 失业保险：单位缴费金额为19900×0.7%=139.3元，个人缴费金额为19900×0.3%=59.7元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险类别，最低为19900×0.2%=39.8元，最高为19900×1.9%=37.81元。
- 生育保险：单位缴费金额为19900×0.5%=99.5元。
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社保缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：单位缴费金额为5000×0.7%=35元，个人缴费金额为5000×0.3%=15元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险类别，最低为5000×0.2%=10元，最高为5000×1.9%=9.5元。
- 生育保险：单位缴费金额为5000×0.5%=25元。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.7%和0.3%。
- 工伤保险：单位缴费比例在0.2%至1.9%之间，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。
社保待遇
- 养老保险：缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休时领取的养老金也越高。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人医疗账户金额越多，可用于日常医疗消费和报销。
- 失业保险：缴费基数越高，失业保险金领取金额可能相应增加。
- 工伤保险和生育保险：缴费基数对待遇的影响相对较小，主要根据工伤发生情况和生育情况确定。
以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或相关机构以获取最新信息。
