小产（流产）符合一定条件可以领取生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。生育津贴的发放标准与产假天数挂钩，具体金额依据当地政策规定。
1. 生育津贴领取条件
- 参保要求：需参加生育保险，且连续缴费满一定期限（通常为9-12个月，各地政策可能有所不同）。
- 假期要求：小产需符合国家规定的产假天数，如怀孕未满4个月流产享受15天产假，怀孕满4个月流产享受42天产假。
- 政策要求：符合当地计划生育政策。
2. 生育津贴发放标准
- 金额计算：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
- 发放形式：通常由用人单位垫付，再由社保机构拨付给单位或直接发放给个人。
3. 申请流程
- 所需材料：包括身份证、诊断证明、生育服务单等。
- 办理方式：可网上申请或现场办理，具体操作需根据当地医保部门的规定。
4. 注意事项
- 地区差异：各地政策可能存在差异，需咨询当地社保机构了解具体细则。
- 时间限制：津贴申请需在产假期间或产假后一定期限内完成。
小产符合条件可以领取生育津贴，但需满足参保、假期和计划生育政策要求，具体金额和流程需根据当地政策执行。
