在山西朔州，社保基数为6800元和5000元的主要区别体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，具体如下：
缴费基数
- 6800元基数：
- 意味着职工的月平均工资约为6800元。
- 根据和，若以6800元为基数，养老保险个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%；医疗保险个人缴纳比例为2%-3%，单位缴纳比例为6%-12%；失业保险个人缴纳比例为0.5%-1%，单位缴纳比例为1%-2%；工伤保险个人无需缴纳，单位缴纳比例根据行业风险而定，通常为0.2%-1.9%。
- 5000元基数：
- 通常被认为是中档偏低的水平。
- 以5000元为基数，养老保险个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%；医疗保险个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为8%；失业保险个人缴纳比例为1%，单位缴纳比例为2%；工伤保险和生育保险个人无需缴纳，均由单位承担。
缴费金额
- 6800元基数：
- 个人养老保险缴费：6800 * 8% = 544元
- 单位养老保险缴费：6800 * 20% = 1360元
- 个人医疗保险缴费：6800 * 2% = 136元至6800 * 3% = 204元（取中间值约170元）
- 单位医疗保险缴费：6800 * 6% = 408元至6800 * 12% = 816元（取中间值约612元）
- 个人失业保险缴费：6800 * 0.5% = 34元至6800 * 1% = 68元（取中间值约46元）
- 单位失业保险缴费：6800 * 1% = 68元至6800 * 2% = 136元（取中间值约102元）
- 5000元基数：
- 个人养老保险缴费：5000 * 8% = 400元
- 单位养老保险缴费：5000 * 20% = 1000元
- 个人医疗保险缴费：5000 * 2% = 100元
- 单位医疗保险缴费：5000 * 8% = 400元
- 个人失业保险缴费：5000 * 1% = 50元
- 单位失业保险缴费：5000 * 2% = 100元
社保待遇影响
- 较高的缴费基数（如6800元）会导致个人和单位缴纳更多的社保费用，但相应的，个人在退休后可领取的养老金、医疗保险报销比例等社保待遇也会相应提高。
- 较低的缴费基数（如5000元）则会导致个人和单位缴纳的社保费用减少，可能会影响未来的社保待遇。
以上信息提供了山西朔州社保基数6800和5000的主要区别，希望对您有所帮助。
